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COOSERVUNAL
Empresa
de primer grado, de carácter multiactivo, regida por principios,
valores y leyes cooperativas, cuya función principal es el
ahorro y el crédito.
Busca mejorar las condiciones de vida de la comunidad donde ejerce
su radio de acción, mediante el desarrollo de actividades
económicas y sociales que suplan las necesidades prioritarias
que puede tener dicha comunidad, a través de la prestación
de servicios, creando así una conciencia de participación
colectiva.
COOSERVUNAL
pretende mejorar continuamente la calidad de sus servicios, a fin
de satisfacer las necesidades de la comunidad, lo cual se hará
mediante la aplicación adecuada de los recursos y la generación
de un ambiente organizacional propicio.
RESEÑA
HISTORICA
Hace
ya 27 años que un grupo de trabajadores y profesores de la
Universidad Nacional de Colombia de Medellín, dieron el paso
decisivo para crear una cooperativa de trabajadores de la Universidad,
amparados en la convención colectiva de Sintraunal y apoyados
en los esfuerzos que desde mediados de los años setenta venían
haciéndose en el país para mostrar la viabilidad del
cooperativismo como una forma de organización, pero a la
vez como alternativa de solución a la situación económica
de los trabajadores. Hoy, después de más de dos décadas
de esfuerzos, sacrificios, caídas y ascensos, observamos
el desarrollo empresarial que quizás nunca imaginaron sus
fundadores y que muestra una Cooperativa sólida, que se expande
nacionalmente y que en todo su trasegar ha mostrado cómo
el trabajo colectivo y mancomunado puede producir resultados positivos.
En
el momento en que se creó COOSERVUNAL, los trabajadores y
los profesores de la Universidad no eran muy concientes de lo que
se estaba haciendo. Muchos incluso no apostaban a la posibilidad
de que ésta fuera a crecer y dar sus frutos. El impulso inicial
era espontáneo. Sin embargo, se jugaron a construir sin reparar
mucho en el futuro. Pero finalmente todos, incluso quienes no estaban
muy convencidos, pusieron su mejor esfuerzo, tanto físico
como de corazón, con miles de tropiezos y yerros, pero salieron
adelante con su cometido. Esta es una empresa de los trabajadores
de la Universidad y como tal se ha sentido durante estos veinticinco
años. Los lazos de identidad que ella ha generado son muy
importantes para la comunidad artífice de este proyecto.
Creyeron en algo, trabajaron por ello, lo echaron a andar y hoy
se ven con creces los resultados. La historia de Cooservunal demuestra
la presencia activa, decidida, crítica política, organizacional
y solidaria de los trabajadores de la Universidad.
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